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사회 보장 조정 차이는 무엇을 의미합니까?

1. 사회보장차별조정은 무엇을 의미합니까?

사회 보장 차액 조정은 새로운 분담금 기준과 이전 분담금 기준에 따라 사회 보장 납부 후 분담금 차액을 납부하는 것을 말한다. 연초 각 지역 사회 보장 분담금 기수는 기본적으로 전년도 데이터를 따르며, 그해 5-7 월경 각 지역은 새로운 사회 보장 기수를 조정할 예정이므로, 직원 개인과 기업은 조정된 분담금 기수에 따라 미납된 사회 보장 달의 차액을 보충해야 한다.

둘째, 사회보장차액은 어떻게 내나요?

사회 보장 상환에는 세 가지 주요 상황이 있습니다. 상황에 따라 다음과 같이 서로 다른 상환 방법이 있습니다.

1. 만약 회사가 지불하지 않는다면, 당신과 고용인 단위는 여전히 노동관계입니다. 보충 신청 조건은 개인이 고용주에게 제출하고, 다시 고용주가 사회보험국에 신청한다.

2. 개인적인 이유로 보납을 초래하고, 이직 단위는 실업 기간 동안 사회보증보납을 한다.

이 경우' XX 시 사회보험 개인 분담금 신청서' 를 작성해 호적 소재지 사보국의 징집 창구에 가서 처리해야 한다. 물론, 당신은 또한 관련 기관을 찾아 지불할 수 있습니다.

3, 사회 보장 이전 후, 이전 지불을 보충하고 싶습니다.

회사를 바꾸면 사회 보험이 새 직장으로 옮겨진다. 이때 이전 돈을 갚으려면 새 회사가 반납할 수 있는지 문의할 수 있다. 원래 근무도시를 떠나는 사람은 관련 증명서를 가지고 사회보장센터에 가서 이전 수속을 하고 새 근무도시에서 계속 보험에 가입해야 한다.

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