첫째, 사회 보장 분담금은 다음과 같습니다.
1. 만약 현지 호구라면 호적부, 신분증, 사회보장카드, 은행카드를 가지고 사회보장기관에 가서 납부업무를 처리해야 합니다.
2. 만약 현지가 아니면 개인명의로 사회보증을 납부할 수 없습니다.
3. 만약 당신이 신입사원이라면, 회사 사람을 찾아 보교를 도울 수 있습니다. 그에 상응하는 자료는 준비해야 합니다.
4. 일이 없으면 지불 플랫폼을 찾아 반납할 수 있습니다.
둘째, 지불 조건은 다음과 같습니다.
1, 본 시의 호적 또는 외지의 비농호적;
2. 단위와 노사 관계를 해제한다.
이 도시의 사회 보장 계좌;
4. 사회 보험 계좌가 일시 중지 된 유연한 고용 직원.
셋째, 필요한 자료를 다음과 같이 납부한다.
1, 직원 파일 및 연금 보험 브로셔
2, "기본 연금 보험료 신청서 지불";
3, 노동 계약, 임금 지불 일정 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
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요약하면, 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.