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회사는 한 달 앞당겨 사회 보험을 공제했다.

회사가 한 달 앞당겨 사회보증을 원천징수하는 것은 불합리하다. 구체적으로 다음과 같다.

1. 시용 기간이든 시용 기간이든, 너는 며칠이면 얼마를 받느냐. 동시에, 사회 보험은 반드시 임금과 함께 납부해야 하며, 고용인 단위는 체납해서는 안 된다.

2. 회사가 협조하지 않으면 노동중재나 노동소송을 제기할 수 있다. 사회 보험료는 매월 초 지방세국이 부대에 청구한 것이기 때문에 직원들이 반달 동안 출근하기만 하면 단위는 이번 달 사회보장납부 부분을 부담해야 하고, 직원들은 이번 달 개인 사회보장납부 부분을 부담해야 한다.

다음 달 사회 보장 공제에는 법적 근거가 없습니다. 사회보험 납부는 지난달 임금에서 공제됩니다. 즉, 임금 결산 월의 사회보험비만 공제할 수 있습니다. 둘째, 고용주가 임금을 공제하는 것은 이의를 제기해야 한다.

시용 기간이든 시용 기간이든, 네가 하는 일은 며칠이면 얼마든지 임금을 받고, 사회 보장과 임금을 함께 지불하고, 고용인은 체납할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습) 회사가 협조하지 않으면 노동중재나 노동소송을 제기할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 11 조

기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.

기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

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