기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 기초연금은 (퇴직 후 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+(지수화는 분담금 기준에 월평균 분담금 임금을 곱한 것으로 간주됨)) 2 곱하기 분담금 연한에 1% 를 곱해 계산한다. 개인 계좌 연금은 개인 계좌 저축액을 계산 월수로 나눈 것이다. 예를 들어, 유연한 취업자가 은퇴할 때 전년도 사회평균 임금은 6000 원, 분담금 임금은 4800 원, 분담금 연한은 15, 분담금 기준은 60%, 개인계좌 예금은 50,000 원, 퇴직연령은 60 세라고 가정하면 기초연금은 666 원 연금 수준에 영향을 미치는 요인으로는 퇴직 시 전년도 사회임금, 분담금 연한, 분담금 임금, 분담금 기수, 개인 계좌 저축액이 있다.
사회 보장 계산 방법:
1. 개인 계좌 연금: 개인 계좌 연금은 개인 분담금이 누적된 연금 총액을 예상 수급으로 나눈 월연금 금액입니다.
2. 기초연금: 기초연금 계산은 보통 현지 사회의 평균 임금과 개인 분담금 연한과 관련이 있으며, 일반적으로 일정 비율에 따라 결정된다.
3. 과도연금: 일부 지역에서는 새로운 연금보험 제도를 시행할 때 신구제도의 차이를 균형 있게 조정하기 위해 과도연금을 건립한다.
4. 기업보충연금: 개인이 기업근무기간 동안 직원들에게 보충연금보험을 납부한 경우 퇴직 후 기업보충연금을 받을 수 있다.
요약하자면, 15 까지 유연하게 취업하는 사회보장퇴직 구체적인 금액은 현지 사회평균 임금, 개인분담금 기수, 분담금 연한등 요인에 따라 기초연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 연금 수준은 전년도 사회임금, 분담금 연한, 분담금, 분담금 기수, 개인계좌 저축액 등의 요인에 의해 영향을 받았다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.