첫째, 안칭시 기업 근로자의 법정 퇴직 연령에 관한 정책 규정
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;
이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, Anqing 직원 퇴직 프로세스 처리
처리 창구: 1 층 로비 12 창구.
처리 시간: 근무일
처리 기준: (1) "근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" (국발 [1978] 104 호).
(2) "안후이성의 기업 기본연금보험 근로자 퇴직 심사 관리 규정 발행에 관한 통지" (노동사 [2008] 45 호)
(3) "기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 결정" (정만발 [2006] 59 호)
업무 절차: 고용인 단위 또는 노무중개 신청 → 인민사회국 연금처 심사 (초심, 재심) → 퇴직자 명단 발표 → 퇴직 승인 (월말 전에 퇴직 수령)
휴 대답)
셋째, 안칭시 근로자는 은퇴에 필요한 자료를 처리한다.
필수 자료: (1) 피보험자 퇴직 신청.
(2) 신분증 사본 1 부, 1 1 인치 근래사진
(3) 고용 단위 또는 노동부 기관이 퇴직을 신청한다.
(4) 1 기업연금보험 가입자의 퇴직신고명세서, 샘플표는 안경시 사회보험정보망 () 에서 다운로드할 수 있습니다.
로드 "열 다운로드;
(5) 퇴직자 인사 파일.
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