1. 사회보장공제가 실패할 경우, 고용인 단위는 제때에 납부하거나 사회보장기관에 보조보험을 신청해야 한다.
2. 사회보험금이 공제에 성공하지 못하면, 피보험자는 다음 달에 정상적으로 보충 공제를 할 것이며, 계좌에 충분한 돈이 있는지 확인해야 한다.
3. 2 개월 연속 공제가 성공하지 못했으니 주민등록증과 사회보장카드를 가지고 사회보장국에 가서 납부하고 원천징수협정을 다시 체결해야 합니다.
4. 고용주가 의료보험료를 체납할 때, 근로자는 징납부에 신고할 수 있으며, 징납부는 기관에 체납금을 보충하라고 통지할 것이다.
사회 보장 분담금의 영향 요인:
1. 연체 지급 사유: 정보가 부정확하거나 계정 잔액이 부족한 등 개인적인 원인일 수 있습니다. , 사회 보험료를 제때에 원천징수하지 못하게 했다.
2. 분담금 시간: 지역마다 사회 보장 분담금 시간에 대한 규정이 다르므로 일반적으로 정해진 시간 내에 분담금을 완성해야 합니다.
3. 상환금액: 상환금액에는 미지급금액, 연체금, 발생 가능한 이자 등이 포함될 수 있습니다.
4. 상환 절차: 현지 사회보험국이 규정한 절차에 따라 상환해야 하며 관련 증명서가 필요할 수 있습니다.
5. 연체납부의 영향: 연체납부는 개인의 사회보장납부 기록에 영향을 미칠 수 있어 사회보장대우 수령에 영향을 미칠 수 있다.
정리해 보면, 사회 보험료를 보충하는 데 성공하지 못하는 방법은 다음과 같습니다: 고용주가 제때에 납부하거나 사회 보장 기관에 보충 납부를 신청하고, 개인 보증 계좌에 충분한 돈이 있고, 2 개월 연속 공제를 하지 못하면, 반드시 사회보험국에 가서 원천 징수 계약을 다시 체결해야 합니다. 직원은 채용 부서에 고용인이 납부하지 않은 의료보험료를 신고하고, 보납을 요구할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조
고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.