네가 새 회사에서 일할 때, 너의 회사는 너를 위해 사회보험을 납부해야 한다. 만약 당신이 이전에 일한 적이 있고 이와 관련하여, 당신은 원래 회사에서 납부한 사회보험 정지 수속을 당신 회사에 넘겨야 하고, 새 회사는 당신의 사회보험납부를 처리할 때, 사회보장회사는 당신의 사회보험이 체납되었는지 확인해야 합니다. 만약 빚을 갚아야 한다면, 새 회사는 너의 업무 경력과 사회보험 납부 상황을 분명히 이해할 것이다. 직장이 당신의 보험 기록을 볼 권리가 있는 것이 아니라, 직장이 당신에게 사회보험을 납부할 때, 사회보장회사의 직무는 당신이 중단되었는지 여부를 확인하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 만약 중단이 있다면, 원칙은 반납이다. 그리고 단위도 이때 당신의 사회 보장 납부 기록을 볼 수 있으며, 직장은 당신의 업무 경력을 이해하기 위해 당신의 보험 기록을 일부러 조회하지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.