우리나라' 사회보험법' 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
기업이나 직원 개인이 사회보험료를 납부하는 임금 기수를 계산하는 것은 이 기수에 규정된 비율을 곱해 기업이나 개인이 납부해야 할 사회보험액을 산출하는 것이다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다. 기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 절반을 개인으로 사회보험료를 납부하는 임금 기수로 삼는다. 우리나라에서, 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 기관에 근거하여 신고하여 정한다.
그래서 15 년 후에 사회보장금을 내고 싶지 않다면 퇴직 연령이 되면 퇴직임금을 낼 수 있다.
법적 근거
제 16 조' 중화인민공화국 사회보험법 전문문' 은 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적분담금이 15 년 만에 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.