광저우 사회 보장은 양로보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험, 주택적립금 등 광저우에서 실시한 사회보험제도를 말한다. 보험마다 지불 기준과 비율이 다르다. 연금 보험을 예로 들다. 광저우의 분담금은 각각 8%, 9%, 10.5% 로 나뉜다. 개인은 자신의 실제 상황에 따라 분담금 등급을 선택할 수 있다. 또한 사회 보장 분담금 기수도 분담금 금액에 영향을 미친다는 점도 유의해야 한다. 분담금 기준이 높을수록 분담금 금액도 높아진다. 반면 분담금 기준이 낮을수록 분담금 금액이 낮아진다. 적립금 측면에서 광저우의 분담금 비율은 근로자와 기업에 비례하여 분담되며, 비율은 각각 1: 2 또는 1: 3 이며, 분담금 비율은 일반적으로 5%- 12% 사이입니다.
사회 보장 분담금 기준의 역할은 무엇입니까? 사회 보장 분담금 기수는 분담자가 일정 기간 동안 받은 임금이나 소득의 최고 액수를 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 보장 분담금 금액 계산에 매우 중요하다. 왜냐하면 사회 보장 비용은 분담금 기준의 비율에 따라 계산되기 때문이다. 동시에, 사회 보장 분담금 기수도 사회 보장 대우와 직결된다. 지불 기준이 높을수록 퇴직 후 대우가 높아진다.
광저우의 개인 사회 보장 분담금 한도는 보험종과 분담금 기준에 의해 결정되며, 보험종류에 따라 분담금 비율도 다르다. 실제 운영에서 보험 가입자는 자신의 실제 상황에 따라 다른 지불 등급을 선택하여 개인과 가정의 보장 요구를 충족시킬 수 있다. 게다가, 사회 보장 분담금 기수는 사회 보장 대우의 계량에도 중요한 역할을 한다.
법적 근거:
광둥 () 성 사회보장카드 관리법 () 제 7 조 보험인은 국가 관련 규정에 따라 사회보험료를 납부하고 각종 사회보험 대우를 받아야 한다.