많은 직원들은 사회보장기록을 재료로 주택 구입 등 공공복지를 신청해야 하지만, 자신이 이미 연속 납부한 지 얼마나 되었는지, 누적 분담금 연한이 얼마나 되는지 알 수 없다. 업무가 바빠서 사회 보장 납부 상황을 제때에 파악하지 못해 체납금을 체납하거나 체납금 기록을 남기는 기업이 많다. 그렇다면 기업이나 개인이 자신의 사회 보장 분담금을 조회하고자 한다면 어떤 방법으로 조회할 수 있을까요?
고용주가 사회보장 조회 방법
고용주가 사회 보장 조회를 해야 한다면, 실제로 기업 사회 보장 계좌와 비밀번호를 사용하여 사회보장국 온라인 시스템에 직접 가서 조회할 수 있다.
또 사회보장국 오프라인 창구 조회를 통해 직원 영업허가증과 매니저 신분증을 제출할 수 있다. 매달 사회보증납부, 주민등록납부기록 인쇄 등 오프라인 카운터 업무를 처리해야 할 때, 불필요한 불량신용기록을 남기지 않도록 기업의 사회보증납부가 건강한지 확인할 수 있습니다.
직원이 사회 보장 정보를 개인적으로 조회하는 방법
직원 개인 사회 보장 기록의 조회 방식은 더욱 다양하다. 우선, 온라인 사회보장국 사이트, 신분증 등 정보로 로그인하면 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 개인은 일반적으로 사용되는 소셜 소프트웨어에서 도시 서비스 포털을 조회하기가 더 편리하며 사회 보장 핫라인에 전화하여 컨설팅 서비스를 받을 수 있습니다.
오프라인 인 경우 사회 보장 사무소의 카운터나 셀프 서비스 기계에 가서 사회 보장 지불 기록을 확인하거나 인쇄할 수도 있습니다.
사회 보장의 중요성은 이미 여러 번 말했고, 규정된 연속 지불 연한에 주의를 기울여야 한다는 점을 자주 강조한다.
: 회사는 직원 이전의 사회 보장 기록을 확인할 수 있다. 직원의 이전 분담금 기록은 개인 프라이버시이므로 주민등록번호와 조회 비밀번호가 필요합니다. 하지만 실제로 많은 회사들이 직원들의 사회 보장 기록을 점검한다.
법률 분석:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.