외지에서 아르바이트를 하는 사회 보험은 돌아갈 수 있다. < P > 사회보장이전은 피보험인의 성간 유동 취업에 대해 연금보험관계를 이전하는 데 세 가지 절차가 필요하며, 피보험자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회보장부서에서 도킹으로 이전한다. < P > 사회 보장 이전 절차:
(1)
(2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 검토하고, 본 방법의 규정 조건에 부합하는 경우, 보험 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지에 있는 사회보장기에 동의접수서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청 기관이나 보험 신청자에게 서면 설명을 합니다.
(3) 원래 기본연금보험관계소재지인 사회보장기처는 동의접수서를 받은 지 15 일 (영업일 기준) 이내에 이적 절차를 잘 처리한다.
(4) 신참보처 경영기관은 피보험자 원기본연금보험 관계 소재지 사회보장기처에서 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 확인상황을 고용주나 보험자에게 즉시 통지해야 한다.
(5) 연금 보험 분담금 연한은 누적 계산으로 중간에 빈 공간이 허용되므로 보충할 수 없다. < P > 사회보장이전 신청 자료: < P > 1,' 기본연금보험 가입금 증명서' < P > 분담금 근로자가 분담금 단위에서 노동관계를 해제 (종료) 한 후 본인 또는 분담금 기관이 다음 자료를 가지고 있는 사회보험 기관에 가서' 기본연금보험 가입금 증명서' 발행을 신청할 수 있습니다.
(1)' 신청' (첨부 2), (2) 분담금 직원 계좌부, 신분증 원본 및 사본 (3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰했습니다. 위탁서 및 대리인의 신분증 원본과 사본 (4)' 근로자연금보험수첩' (5) 분담금 근로자의 참여근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정해 주셔야 합니다. 분담금 근로자 본인의' 인사기록' (6) 에 따라 노동관계증명서 해제 (종료), 이동 수속 원본 및 사본을 내야 합니다 < P > 2, "보험 증서" 를 제시하여 연금보험 관계 < P > 분담금을 신청하여 신입취업지 사회보험기관에 본인의' 보험증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험 관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성하며 전입조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기처가 전달한다. < P > 3. 펀드 이전 절차 처리 < P > 전 사회보장관리기관이' 연락서' 를 받은 후 관련 정보를 체크해' 기본연금보험 관계 이전 접속정보표' 를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장기에 전달했다. < P > 4. 후속보험 수속 < P > 신규 취업지 사회보장기관은' 정보표' 와 이체기금 수령 후 15 일 (영업일 기준) 동안' 정보표'