1, 기본 연금 보험;
2. 의료 보험
실업 보험;
산업 재해 보험;
5. 출산 보험.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
회사 직원 사회 보험 가입 프로세스:
(a) 계좌 개설 (노동 사회 보장 부서에 기업 사회 보장 계좌 설립)
1, 사회보험 등록, 재직자 변경 등록 및 재직자 기본 정보 등록
2, 영업 허가증 (또는 승인 서류) 사본;
지방세 등록증 사본;
조직 코드 카드 사본;
보험 기관의 최근 급여 명부;
6. 피보험자 신분증 사본 (이주 노동자는 호적 사본을 제공해야 함)
7. 1 차 의료 보험 가입자는 레드베이스 1 인치 사진을 제공해야 한다 (사회보장대 2 세대 신분증 리더는 사진이 필요 없고 신분증 원본만 필요하다).
(2), 직원 사회 보장 이전 또는 직원 운영 증가
1 그런 다음 이전에 사회 보장에 참여한 직원의 사회 보장 관계를 기업 사회 보장 계좌로 이체합니다.
2. 사회 보장 납부의 첫 달에 사회 보장 중 분담금 상세내역을 인쇄합니다 (상세내역에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). ).
3. 같은 도시에서 위탁한 사회보장원천징수 수속을 합니다.
4. 앞으로 매달 주민등록증에 보험인의 증감표만 제출하면 됩니다.
요약하면, 회사의 사회보증납부보험은 국가가 명시한 것이지만, 모든 회사가 적립금을 납부하는 것은 아니다. 주로 회사의 성격과 회사 복지에 따라 변화하고, 게다가 이상 보험과 적립금의 납부기준은 모두 상한선이 있으며, 구체적인 납부액은 회사 계약과 실제 상황을 기준으로 한다.
법적 근거
사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.