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개인이 사회보장카드를 어떻게 처리합니까?

개인 사회보장카드의 처리 과정은 신청인이 본인의 유효 신분증 원본을 가지고 처리처에 가서 사회보장카드 신고서 수령과 기입을 확인해야 한다는 것이다. 신청자는 주민등록증 사본, 증명서 사진 등을 사회보증신고기관에 제출해야 합니다. 신청이 성공하면 수령통지를 받은 후 신청인은 본인의 유효 신분증 원본을 가지고 신청을 접수하는 장소로 가서 새로운 사회보장카드를 받아야 한다.

개인 사회 보장 카드 처리 절차:

1 신청자는 유효한 신분증 원본을 가지고 처리처에 가서 사회보장카드 신고 등기표를 받고 작성을 확인해야 합니다.

2. 신청인은 주민등록증 사본, 증명서 사진 등을 사회보증신고기관에 제출해야 합니다.

3. 신청이 성공하면 수령통지를 받은 후 신청인은 유효한 신분증 원본을 가지고 신청접수처까지 새로운 사회보장카드를 수령해야 한다.

사회보장카드란 무엇입니까?

사회보장카드는 모두 중화인민공화국사회보장카드라고 불리며 각지의 인적자원과 사회보장부서가 전 사회를 대상으로 발행한다. 인적자원과 사회보장 각 업무 분야에서 사용되는 집적 회로 카드입니다.

사회보장카드의 기능은 다음과 같습니다.

1 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

2. 피보험자의 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 국적, 거주지 등의 기본 정보를 기록합니다.

3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 납부상황을 조회한다.

4 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고 약국에 가서 약을 살 수 있다.

의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리하다.

연금 보험 및 의료 보험의 누적 금액을 질의합니다.

7 연금 수령, 구직, 실업등록 등 사회보장사무를 처리하고 심지어 직업훈련까지 한다.

8 카드 한 장의 다양한 기능 (예: 유틸리티 요금 납부, 버스 카드, 전자지갑 등) 이 있을 것이다.

위에서 볼 수 있듯이, 개인이 일하고 있는 사람은 고용 단위가 법에 따라 처리해야 하고, 근로자는 필요한 자료를 제공해야 한다. 개인이 스스로 처리하는 것은 본인 호적부 신분증 등의 자료를 가지고 현지 인적자원 사회보장부에 가서 사회보증을 납부해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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