1. 보통 기업이나 직장에 들어가면 모든 직원을 위해 사회보증을 처리한다. 직장은 이미 사회보증을 납부한 것으로, 고용주가 노동자를 위해 사회보장카드를 처리한다. 물론 개인도 은행에 가서 신청할 수 있습니다. 여기에는 로컬과 원격의 두 가지 유형이 있습니다. 대학 졸업생처럼 한 회사에 입사했고, 어떤 서류는 호구와 함께 이사를 했고, 어떤 서류는 이곳으로 이사를 갔고, 호적은 아직 자기 집에 있었고, 어떤 것은 옮기지 않았다.
2. 현지 호적은 신분증만 있으면 됩니다. 호적이 현지가 아니면 가까운 사진관에 가서 사진 영수증을 발급해 주시면 됩니다. 사회보장만 처리하시면 됩니다.
은행을 예로 들어 봅시다. 개인 신분증과 주민등록증 처리 사진 영수증으로 업무신청서와 사회보장카드 신청서를 작성하시면 됩니다. 템플릿이 있습니다. 작성하실 수 없거나 모를 경우 로비 매니저와 관련 직원에게 문의하실 수 있습니다. 한 달 후, 너는 가공점에 가서 되찾을 수 있다. 그때가 되면 너의 핸드폰에도 문자 메시지가 있어 은행에 가서 사회보장카드를 받을 수 있게 해 줄 것이다. 카드를 받으면 직원은 두 개의 비밀번호를 입력하라고 요청할 것이다. 하나는 의료 카드 비밀번호입니다. 약국에 가서 약을 사거나 병원에 가서 환급을 받을 때 비밀번호를 입력해야 합니다. 안에 돈이 있다. 또 다른 비밀번호는 은행 카드와 맞먹는 것으로, 액세스할 수 있으며, 연금을 포함한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.