1. 연금 분담금 비율: 단위 2 1% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함). 2. 의료 보험 지불 비율: 3 위안 단위 9%, 개인 2%. 3. 실업보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인 1%. 4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 를 납부하며, 직원은 돈을 낼 필요가 없다. 산업재해보험은 단위별 업종에 따라 산업재해율을 0.5%-2% 로 정했다. 5. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매월 1% 를 납부하며, 직원은 한 푼도 내지 않아도 된다. 6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 고용인은 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다. 연금 보험: 분담금 비율은 24%, 16% 는 고용주가 부담하고 8% 는 개인이 부담한다.
의료보험: 분담금 비율은 12%, 10% 는 고용주가 부담하고 2% 는 개인이 부담합니다.
실업보험: 분담금 비율은 1%, 고용인 단위는 0.8%, 개인은 0.2% 입니다.
산업재해보험: 분담금 비율은 0.2% 로, 고용주가 전액 부담하고, 근로자는 대우를 받으며, 분담할 수 없습니다.
출산 보험: 분담금 비율은 0.8% 로 비용은 모두 고용인이 부담한다. 관련 규정에 부합하는 직원은 즐길 수 있지만 스스로 납부할 수는 없습니다.
주택 적립금: 납부비율은 10%- 13% 입니다. 기업 자체의 상황을 감안하면 강경하거나 강제적인 규정이 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
파생 문제:
사회 보장 개인을 어떻게 처리합니까?
1. 개인이 사회 보장을 어떻게 납부합니까? 프리랜서는 사회 보장 (연금+의료) 을 신청할 수 있습니다. 보험 조건: 도시 계정 또는 농촌 계정. 3. 처리 장소: 지역 사회 거리 사회 보장 서비스 지점 또는 구 현 2 급 사회 보장국 (노동 사회 보장국). 4. 개인이 사회보장문제에 필요한 기본자료를 어떻게 납부하는가: 호적부, 신분증 및 사본, 1 인치 사진 2 장.