첫째, 퇴직 연금 혜택.
정년퇴직 후 매년 한 번씩 연금을 조정하니 다들 잘 알고 계실 겁니다. 사회보험법은 연금이 사회 평균 임금 인상과 물가 성장에 따라 조정되도록 규정하고 있다.
2022 년에는 우리 사회의 평균 임금이 계속 인상되고 물가도 꾸준히 상승할 것이며 1~3 분기. 주민 1 인당 가처분소득은 5. 1%, 주민소비가격지수는 2.0% 증가했다. 우리나라 연금보험기금의 당기잔고가 여전히 지출보다 크다는 점을 감안하면 누적 잔고가 5 조 원을 넘으니 연금이 계속 증가할 것으로 믿는다.
연금 증가는 주로 전년도 65438+2 월 3 1 이전에 퇴직 수속을 하고 월별로 연금 대우를 받는 노인들을 말한다. 5438 년 6 월 +2022 년 2 월 퇴직한 노인을 포함해서요.
둘째, 연금 계산 기준.
연금의 계발 기수는 퇴직자가 연금을 계산하는 중요한 요인이다. 그해 퇴직자와 예년 퇴직자의 대우가 균형을 이루도록 연금 기수는 그해 사회 평균 임금 인상과 연금 증가 상황을 결합해 확정된다. 일반적으로 연금 기수는 결국 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금으로 전환된다.
2023 년 연금 계발 기수가 높아질 것이라는 데는 의심의 여지가 없다. 수혜범위는 20 13 1 이후 퇴직 수속을 하고 월별로 연금 대우를 받는 노인들이 연금 조정에 호응하는 것을 말한다.
셋째, 생존자의 대우.
기업직원 기본연금보험 유가족 대우잠행법에 따르면 피보험자가 사망한 후 상면보조금과 유가족 보조금을 받을 수 있다.
장례보조금과 유가족 보조금은 피보험자가 사망한 전년도 성 읍 주민들의 월평균 가처분소득을 곱해 계산한다. 퇴직자는 최소 2 개월과 9 개월을 받을 수 있다.
새해에 들어서도 도시 주민 1 인당 가처분소득은 여전히 증가하고 있다 (2022 년 3 분기 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득은 4.3% 증가). 이에 따라 유가족 대우 기준이 높아질 것으로 보인다. 대우 향유 기준은 사망 시간을 기준으로 해야 한다.
넷째, 의료 보험 개인 계좌 처리.
2023 년 들어 사회보장분담금 기준의 상한선이 높아지고 의료보험의 개인계좌 대우도 늘어난다. 규정에 따르면 직원 기본 의료보험 개인 분담금은 모두 개인 계좌로 들어가고, 단위 분담금도 일정 비율로 개인 계좌로 들어가기 때문에 개인 분담금이 의료 보험 개인 계좌 대우를 개선하는 것도 향상될 수 있기 때문이다.
2023 년에는 일부 지역에서 직원 외래 진료 제도를 수립해야 하는데, 의료 개인 계좌의 비율이 조정될 수 있다. 예를 들어 산둥 청도는 35 세 이하, 35-45 세, 45 세 이상 근로자의 개인계좌를 각각 2.0%, 2. 1%, 2.5% 로 바꿔 과거보다 다소 낮아졌다. 이에 따라 일부 직원 기록의 금액이 줄었다.
또 퇴직자도 있는데, 앞으로의 기록비율은 고정되어 더 이상 증가하지 않는다. 그러나 일부 퇴직자의 신용비율은 자신의 연금 비율과 연결되어 있다. 이 경우 개인연금이 증가하고 의료보험 개인계좌에 적립되는 돈도 늘어난다. 2024 년부터, 기본적으로 지역당 돈의 액수는 잠길 것이다.
예를 들어 간쑤성의 성직단위는 2023 년부터 매월 120 원의 정액에 따라 입금한다. 74 세 이하의 상하이 기업 퇴직자는 매년 1680 위안의 의료 보험 카드에 적립됩니다. 75 세 이상 계좌 1890 원입니다.
요약하자면, 2023 년에는 우리의 양로보험과 의료보험의 네 가지 범주가 모두 완벽해질 것이며, 사회보험 참여의 우세는 분명해질 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 능력만 있으면 반드시 보험에 가입해야 국가의 사회보험 보장을 받을 수 있다는 것도 알려드립니다.