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실업보험 납부 비율은 얼마입니까?

분담금 단위 근로자의 월 평균 임금은 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이며, 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 와 본 단위 근로자의 수에 따라 분담금 기준을 결정한다.

법적 근거:

실업 보험 조례 제 6 조

도시 기업 사업 단위는 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시 기업 사업 단위 직공은 본인의 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시기업사업단위에서 채용한 농민 계약제 근로자는 본인은 실업보험료를 내지 않는다.

첫째, 공공 기관의 실업 보험 기금 모금

1, 실업보험기금 모금은 시, 지 2 급이 총괄한다. 주루 중앙 단위, 성직기관 사업 단위 및 직원, 제남군 지역, 성 군구 소속 사업 단위 및 비군사직 근로자, 실업보험료 납부는 성 사회보험 경영기관이 집중적으로 통일등록징수한다. 구체적인 징수, 관리 및 사용 방법은 성 노동과 사회보장청이 성 재정청과 별도로 제정한다.

2. 재정지출한 기관사업단위가 납부한 실업보험료는 1999 년도 단위 지출예산에서 지불되며, 2000 년 1 연도부터 동급재정으로 예산에 들어간다. 다른 사업 단위는 자기 자금에서 지불해야 한다. 개인이 납부한 실업보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부한다.

실업 보험 기금은 세금을 부과하지 않습니다.

둘째, 실업 보험료 분기 채널

도시 기업이 납부한 실업보험료는 비용 (비용) 에 지출되고, 국가기관, 사업단위, 사회단체가 납부한 실업보험료는 행정경비나 단위 소유 자금에 지출된다.

셋째, 실업 보험 지불 연한 계산

조례' 가 실업보험 범위에 새로 포함된 규정에 따르면 본 단위 설립일로부터' 조례' 발행일까지는 본 단위의 분담금 연한과 실업보험 포함 후의 분담금 연한을 합해 계산한다. 직원 개인 분담금 제도 시행 전 근무 시간은 개인 분담금 연한으로 간주되어 개인 분담금 제도 시행 후 분담금 연한과 합병하여 계산한다.

분담금 단위 근로자의 월 평균 임금은 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이며, 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 와 본 단위 근로자의 수에 따라 분담금 기준을 결정한다.

법적 근거:

실업 보험 조례 제 6 조

도시 기업 사업 단위는 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시 기업 사업 단위 직공은 본인의 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시기업사업단위에서 채용한 농민 계약제 근로자는 본인은 실업보험료를 내지 않는다.

첫째, 공공 기관의 실업 보험 기금 모금

1, 실업보험기금 모금은 시, 지 2 급이 총괄한다. 주루 중앙 단위, 성직기관 사업 단위 및 직원, 제남군 지역, 성 군구 소속 사업 단위 및 비군사직 근로자, 실업보험료 납부는 성 사회보험 경영기관이 집중적으로 통일등록징수한다. 구체적인 징수, 관리 및 사용 방법은 성 노동과 사회보장청이 성 재정청과 별도로 제정한다.

2. 재정지출한 기관사업단위가 납부한 실업보험료는 1999 년도 단위 지출예산에서 지불되며, 2000 년 1 연도부터 동급재정으로 예산에 들어간다. 다른 사업 단위는 자기 자금에서 지불해야 한다. 개인이 납부한 실업보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부한다.

실업 보험 기금은 세금을 부과하지 않습니다.

둘째, 실업 보험료 분기 채널

도시 기업이 납부한 실업보험료는 비용 (비용) 에 지출되고, 국가기관, 사업단위, 사회단체가 납부한 실업보험료는 행정경비나 단위 소유 자금에 지출된다.

셋째, 실업 보험 지불 연한 계산

조례' 가 실업보험 범위에 새로 포함된 규정에 따르면 본 단위 설립일로부터' 조례' 발행일까지는 본 단위의 분담금 연한과 실업보험 포함 후의 분담금 연한을 합해 계산한다. 직원 개인 분담금 제도 시행 전 근무 시간은 개인 분담금 연한으로 간주되어 개인 분담금 제도 시행 후 분담금 연한과 합병하여 계산한다.

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