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청두 사회 보장 일회성 지불 정책 2023

법적 주관성:

최근 몇 년 동안 청두 경제가 발전함에 따라 많은 외국인들이 청두에 와서 일하고 정착하여 많은 문제가 발생했다. 이 가운데 청두시 사회보증일회성 납부의 만족 과정 중 어떤 것이 사람들의 관심의 초점이다. 변쇼는 관련 내용을 정리했으니 모두 읽어 주시기 바랍니다. 이 내용이 모두에게 도움이 되기를 바랍니다. 1. 청두사회보험 일회성 납부 과정은 우선 현지 사회노동과 사회보장국에 납부를 신청해야 한다. 보충 신청을 한 후에는 관련 원시 자료를 준비해야 한다. 자료에는 직원 개인 파일 또는 계약, 채용 승인 양식, 사실 노사 관계의 유효한 증명 등이 포함됩니다. 마지막으로 신분증을 가지고 현지 사회보장국에 가서 관련 양식을 작성하세요. 둘째, 청두에서 사회 보장 (1) 단위 가입 등록 조건 2007 년 7 월 1 일부터 영업허가증 거주지 (영업장소) 소재지의 구 (시) 현 사회보장처에서 사회보험등록과 분담금 수속을 하는 방법 2007 년 7 월 1 일전에 보험에 가입한 부서는 원사회 보장 기관에 사회보험료를 계속 납부했다. 보험 물자 업체는 영업허가증 원본과 조직기구 통일코드증 원본과 사본을 소지하고 있다. 등록 절차는 1 입니다. 회사 기본 정보 설립 관리직 심사 회사 신청 자료. 2. 회사의 기본 정보를 입력합니다. 3. 회사 번호를 생성합니다. 5. 회사 직원에게 등록 절차에 대해 통지합니다. 6.' 청두시 직원들이 사회보험신청서에 참가한다' 와 신고자료 사본에 서명하고 회사 공인을 찍어서 보관한다. 처리 시한: 매월 5 일부터 25 일까지 경영기관에서 수수료: 무료 (2) 보험 등록 조건. 보험 회사의 새로운 채용 인원은 기업이 기입하고 도장을 찍는' 청두시 사회보험원 증액표' 자료를 처리하고, 본 시의 호적 근로자와 비호적 농민공 분담금 범주를 선택해 호적 증명서 (즉 호적부) 를 제공한다. 외국인은 본인의 유효한 여권과' 외국인 취업증' 또는' 외국 전문가증' 또는' 외국 상주기자증' 또는' 외국인 영주거류증' 원본과 사본을 제공해야 한다. 대만 홍콩 마카오 인원은' 대만 홍콩 마카오 직원 취업증' 과' 대만 주민 왕래 대륙 통행증' 또는' 홍콩 마카오 주민 왕래 대륙 통행증' 원본 및 사본을 제공해야 한다. 처리 절차: 보험 회사는' 청두시 사회보험원 증액표' 를 작성하고 공인을 첨부한 후 기업 기본보험징수원 감사 보고서를 제출하고, 보험인의 기본 정보를 입력하며, 신입사원 사회보험납부에 대한 현금영수증 또는 은행 징납통지서를 인쇄하고,' 청두시 사회보험원 증표' 에 서명한다. 온라인 처리: 단위 온라인 신고 후 1 영업일 내에 기업 기본 보험 징납장을 폐쇄하고 분담금을 생성합니다. 처리 시한 및 처리비 시한: 고용인 단위는 매월 5 일부터 25 일까지 경영기관에 가서 비용을 처리해야 합니다. 무료입니다. 셋. 청두 사회 보험은 어떻게 이전합니까? 1 에 대한 조건을 처리합니다. 사업 단위가 기업으로 전출된 것은 전출일로부터 근로자와 퇴직자가 기업으로 전입해 기업 근로자 기본연금 보험에 가입하는 것이다. 2. 전근을 처리할 때, 단위는 채무를 청산해야 하며, 무채무만 처리할 수 있다. 자료 1, 청두시 정부 관련 부처가 개조한 서류나 기능 이전을 승인하는 관련 합의 등 증명서자료 원본 사본. 2.' 청두시 사회보험원 감소표' 3,' 청두시 사회보험원 증액표' 는 프로세스 단위에 대한 신청서를 작성해 조직 이전을 신청한다. 직원의 초심, 검토, 도심 사회보험 종합사무소, 연금대우 승인사무실, 퇴직관리사무소, 사회보험기금 기업 징집사무소 등 관련 사무실 지도부의 승인 후 업무 단위에서 조직 시스템으로 전입한다. 변쇼가 여러분을 위해 정리한 관련 지식입니다. 모두가 좀 이해해야 한다고 믿는다. 청두 사회 보장 일회성 납부에 대한 만족 과정에 대해 아무것도 모르는 경우, 생활 고양이의 다른 관련 문장 들을 볼 수 있으며, 도움을 줄 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 다른 질문이 있으시면 언제든지 온라인 문의를 환영합니다. 전문 변호사가 당신을 위해 봉사합니다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법

제 86 조

고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다.

기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

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