1, 관련 부서에서 승인 한 서류 (사본);
영업 허가증 (사본);
3. 기술감독국이 발급한 조직기구코드증 (사본)
4, 피보험자 신분증 (사본) 및 이동증, 예비증, 간부 직원 소개서 (사본) 또는 노동계약 등.
고용인 기관은 사회보험 등록 수속을 처리하는데, 구체적인 절차는 다음과 같다. 영업허가증 수령 (또는 승인 설립) 일로부터 30 일 이내에 다음 서류와 자료를 가지고 지방세 징수청에 가서 단위 분담금과 개인 분담금 등록을 처리한다.
사회보험 등록에는 단위명, 거주지, 사업장, 단위 유형, 법정 대표인 또는 책임자, 계좌 개설 은행 계좌 및 국무원 노동보장행정부에서 규정한 기타 사항이 포함됩니다.
분담금 등록 수속을 한 후 사회보험 경영기관이 규정한 날짜에 따라 매월 1 부터 15 일 이내에 사회보험금을 납부합니다. 본 부서의 직공 개인이 납부해야 할 사회보험료는 직공 본인 임금에서 후손 납부를 공제한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.