사회 보장에는 어떤 종류의 보험이 포함됩니까?
답: 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험.
보험 한 부, 보험 여러 부만 낼 수 있나요?
답: 아니요. 현재 모든 보험은 묶음으로 납부하고 따로 납부할 수 없습니다.
충분한 미성년자 보험을 납부하여 연금을 받다.
답: 연금 보험은 반드시 법정 퇴직 연령 15 까지 납부해야 연금을 받을 수 있다.
퇴직 후에 얼마나 많은 연금을 받을 수 있습니까?
A: 앞으로 얼마나 많은 퇴직 임금을 받을 수 있는지 아무도 모릅니다. 아무도 당신이 퇴직 연령에 미치지 못할 때를 예측할 수 없습니다. 왜냐하면 그것은 당신의 분담금 기수, 분담금 연한, 정년퇴직 당시의 지역 사회 평균 임금, 퇴직 장소 등 많은 요소들을 포함하기 때문입니다.
퇴직 연령 전에 죽으면 환불을 받을 수 있나요?
답: 환불은 가능하지만 개인계좌의 사회보장부분만 환불할 수 있습니다. 기업은 환불하지 않습니다.
사회 보장 비율은 얼마입니까?
대답: 현재 전국 각지의 비율은 다르지만 전반적으로 비슷하다. 연금보험 19-20%, 개인 8%, 의료보험 8%, 개인 2%, 실업보험 0.7%, 개인 0.3%, 출산보험 1%, 산업재해보험은 업무상해를 기준으로 합니다
의료보험이 끊어지면 사용할 수 없나요?
답: 아니요, 퇴직하기 전에 납부를 중단한 후 의료보험이 즉각 중단되어 입원 환급을 받을 수 없지만, 의료보험카드 잔액은 여전히 유효하며, 재보험 후 의료보험이 다시 효력을 발휘합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 누적 분담금 20-25 년, 퇴직 후 의료보험은 평생 유효합니다.
몇 달 동안 사회 보장 납부를 중단하는 것이 영향을 미칩니까?
A: 사회 보장의 경우 출산, 의료, 산업재해 상환에 영향을 줄 수 있습니다. 연금 보험은 도시에 따라 주택 구입, 자녀 학교, 비자 등에 영향을 줄 수 있다. 그러나 전반적으로 영향은 크지 않다.
사회 보장이 끊어지면 어떡하죠?
A: 지역 정책에 따르면, 보상은 가장 좋습니다. 만약 보충할 수 없다면, 사회 보험은 누적 계산이기 때문에 계속할 수 있다.
사직은 하기 싫은데, 사회 보험은 어떻게 처리합니까?
A: 일반적으로 두 가지 처리 방법이 있습니다. 하나는 유연한 취업자를 통해 계속 임금을 지급하는 것이고, 다른 하나는 처리하지 않고, 일이 끝나면 계속 임금을 지급하는 것이다.
1 년 출산 환급을 낼 필요가 있습니까?
대답: 완전히 그렇지는 않습니다. 생산 전에 반드시 연속 지불 1 년을 지불해야 환급을 받을 수 있다.
의료 보험 카드는 다른 곳에서 사용할 수 있나요?
답: 현재 전국은 아직 인터넷에 연결되어 있지 않아 외지로 직접 가서 진료를 받을 수는 없지만, 일부 시범 도시는 이미 준비되어 있습니다. 아니면 외지 진료 절차를 밟아 현지로 돌아가 상환할 수도 있습니다.
이직 후 출산 보험을 받을 수 없는 거 아닌가요?
답: 아니요. 이직 전에 출산보험 1 년 이상을 납부하면 회사와 노동관계를 해지하거나 해지한 후에도 출산환급을 받을 수 있습니다. 자진 사퇴는 환급을 받을 수 있다.
정년이 되면 사회보장 15 를 충분히 내지 못하면 어떡하죠?
A: 일반적으로 세 가지 상황이 있습니다.
1. 한 번에 15 의 사회보험을 보충하고 현지에서 허용하는 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.
2. 은퇴를 연기하고, 몇 년 더 사회보험을 내고 15 년 후에 은퇴한다.
3. 개인 계좌 잔액을 추출하여 보험 취소를 신청합니다.
실업 수당을 어떻게 받습니까?
A: 실업 수당은 다음 조건을 충족해야합니다.
1, 같은 부대에서 1 년 이상 연달아 사회보증을 납부합니다.
2, 노동 계약을 해지하거나 단위와 노동 계약을 해지합니다.
3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 1 조 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보장하기 위해 시민들이 발전 성과를 공유하고 사회의 조화와 안정을 촉진하며 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.