근로자가 노동계약서에 서명하지 않고 사회보증을 납부하지 않은 경우, 고용주에게 미리 알릴 필요 없이 일방적으로 노동관계를 해지할 수 있다. 고용인 단위는 고용일로부터 근로자와 노동관계를 맺기 때문에 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다.
법적 객관성:
사회보험법 제 10 조는 근로자가 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다고 규정하고 있다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.