심천 호구와 비 심천 호적 사회 보장의 차이.

법률 분석: 하지만 심가와 비심가구에 대해 납부한 사회보증은 다르다. 이는 선전 호적을 가진 사람이 호적이 없는 사람보다 더 포괄적인 복지를 누리고, 사온 사회보험이 1 단 기어에 있기 때문이다. 만약 깊은 가구가 아니라면, 구매한 사회 보험은 2 단 이하이다. 첫째, 분담금 비율이 다르다. 심자 분담금 14%, 비심자 분담금 13% (개인 분담금 비율은 동일). 분담금 비율이 높을수록 은퇴 후 지도할 수 있는 지도자가 많아진다. 둘째, 정년퇴직 연령이 부족하면 선전 호적은 선전에서 15 년을 전액 납부할 수 있다. 외국 계좌는 이미 10 년을 지불해야 연기지불을 신청할 수 있습니다. 10 년이 부족하면 호적 소재지로 돌아갈 수밖에 없다. 선전 기본의료보험 종류: 기본의료보험 1 급, 기본의료보험 2 급, 기본의료보험 3 급, 지불, 대우, 적응인파가 다르다. 파일 수가 높을수록 지불이 많아지고 사용 범위 (병원) 가 넓어지며 환급 범주가 많을수록 환급률이 높아집니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.