노무파견사의 구체적 분석은 일반 중개 회사와 다르다. 일반적으로 이 회사들은 노무에 임금을 지불할 때 돈을 공제하며, 일반적으로 다른 비용을 공제하지 않는다. 그래서 노무 파견 회사는 보통 완공 자금을 보내서 돈을 공제한다. 만약 너의 회사가 미리 너에게 돈을 공제해 준다면, 아마도 보험금 공제일 것이다. 노무파견 회사는 다른 비용을 공제할 방법이 없기 때문에, 노무파견 회사가 다른 비용을 공제하는 것도 규정에 부합되지 않는다.
현재 많은 회사와 고용인 모두 노무파견 회사에 채용하는 것을 좋아한다. 노무파견 회사의 직원 수가 많고, 이들 회사는 위험을 감수할 필요가 없고, 고용인 자신도 직원들과 노동계약을 체결하지 않기 때문이다. 왜냐하면 이들 직원들은 파견회사와 계약을 체결하기 때문이다. 그리고 월급을 지급하거나 주민보험을 납부하는 수속은 필요 없습니다. 고용주에게 매우 편리합니다. 한 번에 돈을 모두 노무파견 회사로 옮기면 됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.