첫째, 사회보장조례에 따르면, 이미 사회 보장 납부를 한 달 동안 보류했다. 만약 새 회사가 보납을 한다면, 일반적으로 영향이 없을 것이다. 그것이 지불하는 것을 잊어도 한 달 동안 단교하는 것도 유효하다. 3 개월을 넘지 않는 한 다음 달에 보충한다. 사보국의 규정은 중단만 3 개월을 넘지 않는 한, 갱신 후 이전 사회보장분담금 연한을 연장할 수 있다는 것이다. 둘째: 유연한 취업, 사회 보장 개인 창구로 직접 가서' 유연한 취업자 사회 보장' 을 처리하고 매달 최소 1000 원 이상을 납부하면 사회 보장을 그대로 유지할 수 있다. 셋째: 사회 보장 이전, 새로운 일자리를 찾은 후 회사 계좌로 옮겨서 계속 납부하고 단위와 노동계약을 체결한다. 단위는 사회 보장을 다시 처리하고, 현지 전년도 사회임금과 직공 월급의 28% 에 따라 납부해야 한다. 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 이전 기관이 납부한 연한을 더하면 평생 사회연금 보장을 받을 수 있다.
전직 사원이 사회 보장을 계속 납부하는 세 가지 방법이 있습니다.
1, 도시 및 농촌 주민 기본 보험에 가입하십시오.
2. 유연한 고용인으로 직원 사회 보장에 참가한다.
제 3 자 사회 보장 지불 기관에 연락하여 지불하십시오.
직원이 사직한 후 잠시 일을 하지 않기로 선택하더라도 사회보장비용을 계속 납부하는 것이 낫다. 사회보장납부는 연금, 의료, 출산, 산업상해의 향락에 어느 정도 영향을 미칠 수 있기 때문이다.
요약하자면 변쇼가 사직한 지 몇 달 만에 사회보험을 내지 않으면 어떻게 해야 하는지에 대한 답변이다. 도움이 되었으면 좋겠다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다.
새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.