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사회 보장에서 신농보로의 전가는 어떻게 계산합니까?

직원 연금 보험 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 직원 연금 보험에서 신농보험으로 전입을 신청할 수 있습니다. 신농보 수령 조건에 부합할 때 신농보 방법에 따라 상응하는 대우를 지불하다. 보험을 이전할 때는 연금 보험의 개인 분담금 부분만 이전할 수 있고, 조정 부분은 이전할 수 없다. 보험 가입자는 직보에서 신농보로 전입하는데, 그 직위에 참가하는 분담금 연한은 신농보나 성거보의 분담금 연한으로 계산될 수 있다. 보험 가입자는 신농보나 성거보에서 직보로 전입한 것으로, 신농보와 성거보에 참가하는 분담금 연한은 직보의 분담금 연한으로 환산되지 않는다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다. 중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.

사회 보험의 특징은 다음과 같습니다.

1. 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다.

2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자와 고용주를 포함합니다.

사회 보험은 의무적입니다.

사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.

5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다.

그래서, 내 설명에 따르면, 당신의 질문에 대답 했습니까?

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 전문제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립했다. , 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 경우 국민이 법에 따라 국가와 사회물질적 도움을 받을 수 있는 권리를 보장한다.

중화인민공화국 사회보험법 전문 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다.

중화인민공화국 사회보험법' 전문전문제 4 조 중화인민공화국 경내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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