1, 연금 보험. 회사는 20% 의 연금보험을 내야 하고, 개인은 8% 를 부담해야 한다.
2. 의료 보험. 회사가 납부해야 할 의료보험 비율은 10%, 개인은 2% 이다.
출산 보험. 단위가 내야 할 비율은 1% 이며 개인은 내지 않아도 된다.
4. 산업재해 보험. 단위는 0.5% 를 내야 하고 개인은 납부할 필요가 없다.
5. 실업보험기관은 1% 를 납부해야 하고, 개인은 0.5% 만 부담해야 한다.
기업이 사회 보장 절차를 납부하다
1, 먼저 기업 사회보장계좌를 개설하고, 기업 소재지 관할 지역 노동보장부에서 준비해야 할 자료:
(1) 사회 보험 등록 양식, 재직자 변경 등록 양식, 재직자 기본 정보 등록 양식
(2) 사업 면허 (또는 승인 서류) 사본;
(3) 지방세 등록증 사본;
(4) 조직 코드 카드 사본;
(5) 보험 기관의 최근 임금 명부;
(6) 피보험자 신분증 사본 (외국인 근로자는 호적 사본을 제공해야 함)
(7) 레드 베이스 1 인치 사진은 처음으로 의료보험에 가입한 사람이 제공한다 (사회보장 2 세대 신분증 리더는 사진이 필요 없지만 신분증 원본이 필요하다).
2. 그런 다음 이전에 사회 보장에 참여한 직원의 사회 보장 관계를 기업 사회 보장 계좌로 이체합니다.
3. 사회 보장 납부의 첫 달에 사회 보장 중 분담금 상세내역을 인쇄합니다 (상세내역에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). );
4. 같은 도시에서 위탁한 사회보장원천징수 수속을 처리하다.
5. 앞으로 한 달에 한 부씩만 사회보증보험자 증감상황 보고서를 제출하면 됩니다. 각지에서 기업 사회 보장 계좌를 개설하는 데 필요한 자료와 직원 사회 보장 증가 절차가 다르기 때문에 정책은 종종 조정되기 때문에, 구체적인 필요한 자료는 관할 구역의 사회 보장 규정에 따라 처리해야 한다.
요약하면 심천에서 사회 보험을 사려면 적절한 사회 보장 보험을 선택할 수 있도록 서로 다른 등급의 사회 보장 요금에 익숙해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.