1, 법정 퇴직 연령에 도달해야 합니다. 가입자는 국가가 규정한 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며, 성격에 따라 직업과 직업 범주에 따라 퇴직 연령이 다를 수 있습니다.
2, 신청자료 제출: 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전 (특수직종 또는 병 조기 퇴직은 3 개월 전), 가입자나 소재소 사회보장전문가는 현지 사회보장기관에 주민등록증, 호적본, 연금보험수첩, 개인연금계좌 정보 등을 포함한 관련 퇴직신청자료를 제출해야 한다.
3, "직원 퇴직증" 검토 및 발행: 사회보장기관은 보험인이 제공한 자료를 심사하여 월별로 연금을 받을 수 있다는 것을 확인한 후' 직원 퇴직증' 을 발급하고 다음 달부터 기본연금을 지급한다.
4, 연금 대발은행 계좌 개설: 가입자는' 직공 퇴직증' 을 받은 후 관련 증명서 (신분증, 사회보장카드, 퇴직증) 를 지정은행에 가서 연금대불카드를 처리하고 이 계좌 정보를 사회보장부서에 제공해야 한다.
5, 수령 방법 선택 및 연금 수령.
6, 사회보장경영기관이 연금을 이체한다. 이 절차를 완료하면 사회보장부는 매월 고정시간에 연금을 보험인이 제공한 은행계좌로 자동 이체한다.