연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.
의료 보험: 단위 납부 비율 10%, 개인 납부 비율 2%+3 원 내 중병 조정.
실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.2%.
산업재해 보험: 단위 분담금 1%, 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험: 단위는 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
주택 적립금: 단위 분담금 비율 12%, 개인 분담금 비율 12%.
우리나라의 오보험일금은 주로' 노동계약법',' 사회보험법',' 주택적립금 관리조례' 등이 있다. 사회보험 신고납부관리규정' 은 고용인 기관이 직원을 위해 사회보험 등록을 처리하고 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 납부를 신고해야 한다고 요구했다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 조례에서 사회보험료라고 부르는 것은 고용인 단위와 그 직원이 법에 따라 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 산업상해보험료, 실업보험료, 출산보험료를 말한다. 규정에 따르면, 고용인 단위는 월별로 사회보험료를 납부하는 상세한 상황을 직원 본인에게 알리고, 매년 본 단위 직원 대표대회에 통보하거나, 단위 거주지의 눈에 띄는 위치에 본 단위의 사회보험료를 납부하는 상황을 발표하고, 근로자의 감독을 받아야 한다. 고용주가 직원을 대신하여 신고한 분담금 상세내역 및 변동은 반드시 직원 본인이 서명하고 고용주가 보관해 조사해야 한다. 일부 고용인 기관이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 상황에 대해 규정이 명확하다. 사회보험 경영기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5‰ 의 연체료를 증액한다. 연체불납은 사회보험행정부에서 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. 우리나라 노동계약법 제 50 조에 따르면 고용주가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위한 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 주택 적립금 관리 조례 제 2 장 제 6 조' 단위와 직원 개인은 규정에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.