1. 주민등록증을 가지고 지역 사회보장관리국에 문의하실 수 있습니다.
2. 노동보장종합서비스전화 12333 으로 전화상담을 할 수 있습니다.
3. 현지 노동보장망이나 사회보험서비스망에 로그인하여 문의할 수 있습니다.
4. 전자사회보장카드 조회. 전자사회보장카드는 실체사회보장카드에 해당하는 가상카드로 전국 사회보장카드 플랫폼에서 통일적으로 발행한다. 전자사회보장카드를 통해 자신의 과거 분담금 기록을 볼 수 있다.
개인 보험 이전 조건:
1. 직장취업으로 전입되어 중복분담금과 관련된 개인보험 인원은 이미 직장에 채용되어 노동부에서 취업신고 수속을 밟았으며, 개인이 납부한 사회보험은 고용기관이 납부한 사회보험과 중복된다.
2. 단위 취업으로 전입하고 중복 분담금을 포함하지 않는다. 개인 가입은 이미 직장에 채용되어 노동계약을 체결하였으며, 단위는 개인 분담금 마감일부터 사회보험을 납부한다.
3. 개인보험인원이 3 현 등지로 전향하는 경우, 타지에 가서 보험에 가입해야 합니다.
요약하자면, 사직 후, 우리의 연금 보험은 계속해서 개인 명의로 납부한다. 일정 연한을 내지 않으면 퇴직 후 연금을 받을 수 없기 때문이다. 근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법 제 72 조
사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.