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상하이 이주 노동자 종합 보험에서 사회 보장으로의 이전 조건

규정 내용:

제 1 조 (목적) 외래 종업원의 합법적 권익을 보호하기 위해 단위 고용행위를 규범화하고 본 시의 노동시장 질서를 유지하며 본 시의 실제 상황에 근거하여 이 방법을 제정하였다.

제 2 조 (의미) 이 조치에서 말하는 외국인 직원 종합보험 (이하 종합보험) 에는 산업재해 (또는 의외의 상해), 입원 및 노인수당이 포함된다.

이 조치에서 외래종사자라고 부르는 것은 본 시의 취업 조건에 부합하여 본 시에서 일하거나 장사를 하지만 본 시의 상주호구가 없는 외성 자치구 직할시 인원을 가리킨다.

제 3 조 (적용 범위) 이 방법은 본 시 행정구역 내 국가기관, 사회단체, 기업 (외래시공기업 포함), 사업단위, 민간비기업단위, 개인경제조직 (이하 총칭하여 고용기관) 및 고용된 외래종사자 및 무단위 외래종사자에게 적용된다.

이 방법은 다음 외국인 직원에게는 적용되지 않습니다.

가사 서비스에 종사하는 사람.

(b) 농업 노동에 종사하는 인원.

(3)' 상해시 영입인재거증제도 시행 잠행규정' 에 따라 도입된 인원.

자격증

제 4 조 (관리부) 시 노동사회보장국은 본 시 종합보험의 행정주관부로 종합보험의 통일관리를 담당하고 있다. 노동과 사회보장 행정부는 종합보험의 구체적인 관리를 담당한다.

시 공안, 건설, 재정, 공상, 위생 등의 부서는 각자의 직무에 따라 종합보증관리 업무를 공동으로 잘 한다.

제 5 조 (분담자) 고용인 단위와 단위가 없는 외래종사자는 본 방법의 규정에 따라 종합보험료를 납부해야 한다.

제 6 조 (등록 수속) 고용인 단위는 본 방법 시행일로부터 30 일 이내에 유동인구 취업관리기관에 가서 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다. 외래종사자를 처음 사용하거나 본 시 시공에 처음 들어간 용인 단위는 외래종사자 사용 승인을 받은 날로부터 30 일 이내에 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다.

직장이 없는 외래노동자는' 상해시 외래노동자 취업증' 신청일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 외래노동자 취업관리기관에 가서 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다.

종합보험의 구체적인 등록 항목은 시 노동보장국이 별도로 규정하고 있다.

확장 데이터:

결정을 개정하다

시 인민 정부는' 상해시 외래종사자 종합보험 잠행방법' 을 다음과 같이 수정하기로 했다.

첫째, 제 3 조 제 1 항은 다음과 같이 개정된다.

이 방법은 본 시 행정구역 내에서 외래종사자와 무단위 외래종사자를 사용하는 국가기관, 사회단체, 기업 (외래시공기업 포함), 사업단위, 민영비기업단위, 개인경제조직 (이하 총칭하여 고용기관) 에 적용된다.

둘째, 제 4 조 제 2 항은 다음과 같이 개정된다.

시건관위는 시 노동사회보장국과 함께 상해시 건설업체 외국인 직원 종합보험 조직 시행을 담당한다. 시 공안, 재정, 공상, 위생 등의 부서는 각자의 직책에 따라 종합보증관리 업무를 공동으로 잘 한다.

셋째, 제 6 조 제 1 항 및 제 2 항은 다음과 같이 개정된다.

용인 단위는 본법 시행일로부터 30 일 이내에 외래인 취업관리기관에 가서 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다. 고용주가 외부인을 사용하거나 본 시 공사에 들어가는 사람은 외부인을 사용한 날로부터 30 일 이내에 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다.

단위가 없는 외래인은 반드시 외래인 취업관리기관에 가서 종합보험 등록 수속을 밟아야 한다.

참고 출처: 바이두백과-상해시 외래종사자종합보험 잠행방법

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