즉, 보험인은 선전에서 15 연금보험을 납부한 후 기초연금 수령을 신청할 수 있다. 지역마다 연금 보험 분담금 연한이 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 특히 현지 정책 규정에 따라 달라질 수 있다. 게다가, 연금 보험의 분담금 기준과 분담금 기수도 주의해야 할 문제이다. 지역 정책에 따라 지역 및 업종에 따라 지불 기준과 지불 기준이 다를 수 있습니다. 참고로, 보험 가입자는 연금 보험을 납부하는 동시에 개인 계좌의 변경과 관리에 주의를 기울이고, 제때에 개인 계좌 정보를 납부하고 조회해 자신의 권익을 확보해야 한다.
개인이 연금 보험료를 납부하려면 다음 자료를 준비해야 한다.
1, 신분증: 개인 신분증은 연금 보험에 가입하기 위한 필수 자료로 신분증 원본과 사본이 필요합니다.
2. 호적본: 호적본은 양로보험에 참가하는 데 꼭 필요한 재료 중 하나이며 호적본 원본과 복사본이 필요합니다.
3. 사회보장카드: 개인은 현지 사회보장기에서 사회보장카드를 처리하고, 사회보장보험료를 납부하고, 사회보장납부 기록을 조회해야 한다.
4. 업무증명서: 개인은 직장이 발행한 증명서, 노동계약, 급여표 등을 포함한 업무증명서를 제공해야 한다. , 자신의 일과 임금 소득을 증명하십시오.
5. 분담금 증명서: 개인은 사회보장기에서 발행한 분담금 통지서, 분담금 영수증 등을 포함한 연금보험의 분담금 증빙을 제공해야 한다.
요약하면, 연금 보험 납부에 필요한 자료에 대한 구체적인 요구 사항은 지역마다 다를 수 있으며, 구체적인 요구 사항은 현지 정책 규정에 따라 운영해야 한다. 동시에 개인은 연금 보험을 납부할 때 국가 및 지방 관련 규정을 준수하여 분담금 금액과 분담금 시간의 정확성과 적시성을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 74 조
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.