Wujiang 지구 인적 자원 및 사회 보장국의 책임:
첫째, 국가, 성, 쑤저우시 인적자원 및 사회보장발전계획, 정책 및 법규를 관철한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 방안을 연구하여 작성하다.
둘째, 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 설립하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. 시 전체의 인적자원 중개 서비스 기관 관리 방법을 제정하여 법에 따라 감독 관리를 강화하다.
셋째, 고용 및 기업가 정신 증진을 책임진다. 도시와 농촌의 취업 창업을 총괄하는 발전 계획과 정책 조치를 제정하고 실시하여 도시와 농촌을 포괄하는 공공 취업 창업 서비스 체계를 건전하게 세우다.
확장 데이터
Wujiang 지구 인적 자원 및 사회 보장국 내부 기관:
첫째, 민원 감사실. 대중의 편지, 전화, 방문, 온라인 민원 처리, 상급 전무, 교섭, 감독하는 민원 사항 처리 산하 단위와 현 시 구 인적자원 사회보장부에 민원 사항을 이전, 처리하고 조율, 독촉 검사를 조직하다.
둘. 취업촉진 및 인적자원이동관리사무소 (실업보험사무소, 중국 쑤저우 인적자원서비스산업원 관리사무소). 고용 계획, 계획 및 근로자가 지역 전체에서 공정한 고용을 촉진하고 농촌 노동력이 지역 간 질서 정연한 흐름을 촉진하는 정책을 수립한다. 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템 개선 대학 졸업자의 취업 정책 수립에 앞장서다.
우강시 인적 자원 사회 보장국-기관 소개