이 경우
에서 단위 인사처에 상황을 설명하고 관련 직원에게 근무 연수 증명서를 발급하도록 할 수 있다. 입사신고서, 임금 지급 기록, 직원 수첩, 노동계약 해지 증명서, 노동계약 등을 보관하면 근무 연한을 법적으로 증명할 수 있다.
근속연수는 같은 단위에서 직공이 누적하는 근무 시간으로, 보통 연도로 계산됩니다. 근로 연령은 근로자의 업무 경험과 안정성을 측정하는 중요한 지표로, 분야와 업종에 따라 의미와 영향이 다르다.