근로자의 기본급은 이력에 따라 결정된다. 국민경제가 성장하면서 근로연령 10 년 2000 원, 15 년 2300 원, 20 년 2500 원, 25 년 2800 원, 30 년 3000 원.
연금은 국가가 사회보험제도의 규정에 따라 확정한 것이다. 근로자는 노령이나 노동능력을 상실한 뒤 사회에 기여한 바에 따라 연금보험이나 퇴직 조건을 누린다.