사원 의료 보험 프로세스:
1. 고용인은 시 인적자원 및 사회보장국의 규정에 따라 지정된 사회보험 기관에 가서 기본 의료보험 등록 수속을 밟아야 한다. 이 가운데 새로 설립된 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 기본 의료보험 등록 수속을 밟아야 한다.
2. 고용주가 법에 따라 기본 의료 보험 등록 항목을 종료하거나 변경하는 경우, 관련 상황이 발생한 날로부터 30 일 이내에 원래 등록 기관에 가서 등록 취소 또는 변경 수속을 밟아야 합니다.
3. 사회보험 경영기관은 본 조의 처음 두 가지 규정 수속을 처리할 때 시 인적자원 및 사회보장국의 요구에 따라 심사를 진행하고 규정에 따라 고용인 단위 등록, 변경 등록 또는 등록 취소 상황을 시 보건센터에 알려야 한다.
도시 근로자 의료 보험 분담금 방법:
1. 기업, 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영 비상업 단위 및 그 직원을 포함한 도시의 모든 고용인은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 향진기업과 직원, 읍자경제단체 소유주 및 직공이 기본 의료보험에 가입할지 여부는 각 성, 자치구, 직할시 인민정부에 의해 결정된다.
2. 기본 의료 보험은 원칙적으로 현급 이상 (포함, 주, 시, 동맹) 행정 구역 또는 현 (시) 단위로 되어 있다. 각 고용주와 그 직원은 지역 관리 원칙에 따라 본 조정 지역의 기본 의료 보험에 참여하고, 통일 정책을 시행하며, 기본 의료 보험 기금의 통일 모금, 사용 및 관리를 실시해야 한다.
3, 고용 단위 및 직원이 지불하는 기본 의료 보험료. 고용주의 분담률은 직원 임금 총액의 약 6% 를 통제해야 하며, 근로자의 분담률은 일반적으로 본인의 임금 수입의 2% 이다.
요약하면, 우리는 이미 도시 근로자의 의료 보험 지불 방식을 알고 있다. 의료보험이 있으면 더 이상 병을 업신여기는 현상이 없을 것이며, 누구나 살 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.