1. 신청인은 신분증, 호적본, 실업증, 융통성 있는 취업증 등의 자료를 가지고 현지 사회보장부에 신청한다.
2. 사회보장부는 신청인의 자료를 심사하고, 조건에 부합하며, 비준하고 사회보장수속을 한다.
3. 신청인은 규정된 분담금 기수와 비율에 따라 사회보장비를 납부해야 한다.
사회 보장 4050 은 다음 조건을 요구합니다.
1. 연령 요구 사항: 신청자는 만 40 세, 남성은 만 50 세 (일부 지역은 45 세), 여성은 만 45 세 (일부 지역은 40 세) 여야 합니다.
2. 고용 상태: 지원자는 실직을 해야 하며 법정 퇴직 연령에 이르지 못했다.
3. 소득 요건: 지원자는 특정 소득 요건을 충족해야 하며, 구체적인 기준은 지역에 따라 다를 수 있습니다.
4. 분담금 연한: 지원자는 일정한 분담금 연한 요건을 충족해야 하며, 구체적인 기준은 지역에 따라 다를 수 있습니다.
일반 사회 보장 분담금 기준:
사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 기준으로 한다.
1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
3, 직원의 임금은 300% 에서 60% 사이이며, 실제 신고에 따라 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
요약하면, 사회보장정책의 변화와 관련 통지에 주의를 기울여 신청 과정이 순조롭게 진행될 수 있도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.