업무 시간: 월 ~ 금요일 오전 8 시 30 분부터12 시, 오후13 시 ~17 시 30 분까지. 주소: 베이징시 창평구 동루프 93 호.
Changping 지구 인적 자원 및 사회 보장국 기능;
(1) 국가 및 베이징시의 인적자원 및 사회보장과 관련된 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하고, 해당 지역의 인적자원 및 사회보장발전계획을 편성하며, 시행과 감독을 조직한다.
(2) 해당 지역의 인적자원 발전 계획을 수립하고 조직하여 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 세우고, 법에 따라 인적자원 시장을 관리하며, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. 이 지역의 인재 업무에 참여하는 조직, 지도 및 조정 관리.
(c) 이 지역의 고용 촉진을 책임진다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획을 수립하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하고, 관련 부서와 함께 고용 지원 제도를 연구하고 시행한다. 베이징시 직업자격제도를 실시하고, 도시와 농촌 근로자의 직업훈련체계를 총괄적으로 세우다. 고교 졸업생 취업 정책을 시행하고 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재 양성 인센티브 정책을 제정하다.
(4) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 다양한 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책의 이행을 조직하십시오. 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 실시하다.
(5) 본 관할 지역의 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제 실시, 취업 정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있다.
(6) 본 지역 기관 사업 단위 인원 임금 복지의 종합 관리 및 분배 제도 개혁을 책임진다. 기관 사업 단위 직원 임금 복지 수당 보조금 퇴직 등의 정책을 시행하다.
(7) 해당 부서와 함께 해당 지역 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고 사업 단위 인원과 정부 직원 관리 정책을 시행한다. 인재 관리 참여, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 관련 정책 시행, 직함 제도 개혁 심화, 박사후 관리 제도 실시, 고급 전문 기술자 선발, 양성 및 서비스 담당
(8) 해당 지역의 외국 지능 도입 업무를 책임지고 외국 전문가 관리, 해외 (환경) 훈련 및 외국 전문가 중점 프로그램을 채용하는 정책, 관리 조치 및 계획을 실시한다.
(9) 관련 부서와 함께 본 시 군 전업 간부 배치 정책을 시행하고, 본 구역 배치 계획을 세우고, 실시를 조직하고, 군 전업 간부 교육 훈련을 담당하고, 기업 해난을 해결하고, 군 전업 간부 정책을 안정시키고, 자진군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당한다.