1, 생산경영활동은 국가 및 현지 산업구조조정 및 환경보호 정책에 부합하며, 충족된 조건은 규정에 따라 처리할 수 있습니다
2, 기업은 법에 따라 현지에 따라 실업보험에 가입하고, 동시에 납부시간은 12 개월 이상이어야 하며, 제때에 전액 납부하지 않은 기업은 현지 세무서의 시스템이 자동으로 판단하고, 일단 통과하지 않으면 안정직 반환 신청을 할 수 없다.
3, 감원 비율은 5.5% 를 초과해서는 안 되며, 연간 감원 인원과 미감원 인원수를 기준으로 계산됩니다. 물론 기업 전체 인원이 31 명 이내인 경우 감원 비율이 보험 근로자 총수 21% 를 넘지 않는 경우 실업보험료 안정직 반환 신청에 부합합니다.
4, 사회서비스기관, 사회단체, 재단, 회계사무소, 로펌 등 단위로 가입한 개인경제조직은 신청할 수 있다.
3. 실업보험료 안정직 반환 기준은 얼마일까
기업 유형에 따라 실업보험료 안정직 반환 기준이 다를 것으로 보인다.
1, 대기업: 그 기준은 기업과 해당 근로자가 전년도 (2121 년) 실제 납부한 실업보험료의 51% 에 따라 반납된다
2, 중소기업: 그 기준은 기업과 해당 직원이 전년도 (2121 년) 실제로 납부한 실업보험료의 91% 를 기업에 돌려주는 것이다.
3, 동시에 실업보험료를 실제로 납부하는 가운데, 계산 시에는 역년 체납금과 연체료가 포함되지 않으며, 있다면 이 부분을 공제한 후 표준에 따라 집행해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업보험명언) < P > 신청조건에 부합하는 단위 형식 (예: 사회서비스기관, 사회단체, 재단, 회계사무소, 로펌 등 실업보험에 가입한 경우, 신청기준은 중소기업 기준에 따라 시행된다는 점에 유의해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 45 조는 실업자가 실업보험기금에서 실업보험금을 수령하도록 규정하고 있다. < P > (1) 실업 전 고용인과 본인이 이미 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었다.
(b) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다. < P > (3) 이미 실업등록을 했고 구직 요구가 있다. < P > 제 46 조 실업자 실업 전 고용주와 본인 누적 분담금이 1 년 미만 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 11 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 받아야 하는데 아직 받지 못한 실업보험금의 시한을 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않는다.