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꼭 사회 보험을 내야 하나요?

< P > 반드시 사회보증을 내야 하는지 여부는 상황에 따라 달라질 수 있다.

1, 직장에 근무하는 사원인 경우 사회보증은 국가가 규정한 기관이 직원들에게 납부해야 하는 기본 조건이다.

2, 직장근무자, 프리랜서가 없는 경우 강제납부를 집행하지 않으면 개인이 자발적으로 납부할 수 있다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 15 조 < P > 기본연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. < P > 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다. < P > 제 16 조 < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. < P > 기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. < P > 사회보증신고절차는 어떤

1 이며, 당사자가 고용인 단위가 있는 경우 먼저 부서에서 영업허가증, 직원 명부 등의 자료를 준비한다.

2, 사회 보장 기관에 등록 신청

3, 사회 보장 기관이 검토;

4, 최종 심사가 통과된 후 등록하고 사회보장카드를 발급합니다.

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