더 나은 직업을 찾을 수 있는지 아닌지를 주로 본다. 더 좋은 직장을 구할 수 있다면 갈 필요가 없다. 하지만 더 좋은 직장을 찾을 수 없고 이 회사의 월급이 그런대로 좋다면 변쇼는 당신이 선택할 수 있다고 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 일반적으로 직원들에게 시용기사를 사주지 않는 회사는 모두 좋은 회사가 아니기 때문에 일자리를 구할 수 있다면 누구나 이 회사에 지원하러 갈 필요는 없다.
만약 네가 우수하다면, 사실 회사와 조건을 이야기할 수 있다. 비교적 우수한 직원에게 회사는 쉽게 놓아주지 않을 것이다. 회사와 조건을 이야기하는 것은 사실 자신에게 유리하다. 회사가 직원들에게 사회보증을 사주지 않는 것도 노동법을 위반하는 것이다. 노동부에 직접 신고하여 어떤 결과가 있는지 볼 수 있다. 현재 많은 직원들이 일자리를 구할 때 비교적 신불을 믿는다. 만약 회사가 자신의 요구를 충족시키지 못한다면, 직원들도 회사를 위해 노력하기를 원하지 않는다.
변쇼는 여러분이 회사의 구체적인 상황에 근거하여 판단할 수 있기를 바라며, 눈앞의 어떤 일에만 신경 쓰지 않기를 바랍니다. 수습기간 이후 회사가 우리에게 많은 혜택을 줄 수 있다면 이런 회사는 갈 가치가 있다. 아직 많은 회사들이 있는데, 정규직이라도 사회보증을 사지 않을 것이다.