사회보험과 적립금 5 보험 1 금 함량: 1, 연금보험: 단위 22%, 개인 8%; 2, 실업 보험: 단위 2%, 개인1%; 3, 출산 보험: 모두 단위 부담 (0.5%) 4, 산업재해 보험: 모두 단위 부담 (0.5%) 5. 7% 개인 사회보험 처리 과정: 각종 기업 (국유기업, 집단소유제 기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외국인 투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 기업 (직공 임금과 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 은 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소 면적별로) 가 관할하는 사회보험 경영기관에 사회연금 등록 수속을 밟아야 한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다. 사회보험의 분담금 기준은 상한선과 하한으로 각각 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 와 60% 에 따라 결정된다. 상한 및 하한 범위 내에 있는 경우 실제 발생 금액에 따라 지급됩니다. 상한선을 초과하는 것은 하한으로 지불한다. 개인이 부담하는 비율에 분담금 기수를 곱하기만 하면 됩니다. 합계는 공제할 부분입니다. 작성해야 할 양식 및 첨부된 자료: 1, 사회보험등기표 및 재직 직원 변동 상황 일람표 (한 양식에 두 부) 를 작성하여 관할 사회보험 사무소에서 수령합니다. 관련 문서는 다음과 같습니다: (1) 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 승인 실습 또는 설립 서류 (2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드; (3) 지방세 등록증; (4) 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사기업의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료 (예: 상공부의 증명서, 국가세무등록증, 검자 보고 등) 를 제출해야 한다. ) (5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다. (6) 상주기구는 본사나 본사의 위임장을 첨부해야 한다. 첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호구가 본 도시에 없는 직공도 호구나 임시거주증 사본을 제공해야 함). 이상의 증명서는 원본과 사본이 필요해서 현지 사회보장기에 가서 처리한다. 이상은 제가 전에 해본 것이고, 인터넷에서 관련 자료도 검색했습니다. 부족한 점이 있으면 보충해 주세요. 감사합니다! 초보자에게 도움이 되었으면 좋겠다.