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회사 사회 보장 납부가 부족한데 중재가 승소할 확률은 얼마나 됩니까?

이길 가능성이 크다.

회사는 직원들에게 사회보증을 납부하지 않았으며, 처벌은 다음과 같다.

1, 기한 내에 납부하도록 명령하다. 즉 노동과 사회보장행정부는 고용인 기관에 일정 기간 내에 전체 비용을 납부하도록 명령했다.

2. 연체불납은 기한이 지난 날마다 연체액의 2% 이다.

3. 체납기관에 직접 책임을 지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 1000 원 이상 10000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.

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