당신은 가지고 있어야 합니다:
1, 단위 영업 허가증 (전면 및 후면)
2, 조직 코드 카드 (전면 및 후면)
은행 계좌 개설 허가
(위의 세 가지 증명서에는 원본과 사본이 첨부되어야 한다)
4. 법인 및 매니저의 신분증 사본.
5, 관련 단위 계좌 개설 양식 및 직원 증가 양식.
6, 노동국에서 직원 채용 수속을 합니다.
구체적인 처리 과정:
1. 먼저 노동국에 가서 모집 수속을 밟는다.
2, 사회 보장국에서 단위 호적 수속을 처리하다.
3, 인원 증가 수속을 처리하다.
4. 지급 통지를 받습니다
5. 돈을 내세요
위의 다섯 단계를 완성하면 너는 한 달 동안의 신청을 완성할 수 있다. 앞으로 다시 신청할 때는 채용 절차를 반복하면 된다.
만약 당신 부서의 직원들이 대부분 외지였다면, 당신은 그들에게 지금 연금 보험이 전국적으로 이전되었다고 말할 수 있습니다. 지금 보험을 받으면 근속연수를 인정할 수 있을 뿐만 아니라 오강을 떠날 때 개인 분담금도 이전할 수 있다. 또한 현재 가입은 오강에서 근무하는 직원들의 생활에 대한 보장이며, 직원들이 진찰과 산업재해를 볼 때 고용주와 직원 본인에게 유리하고 편리하다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.