1, 기본의료 2 단 (단위 0.5%+ 개인 0.2%)+ 지방보충의료 (단위 0. 1%)+ 출산의료 (단위 0.2%) 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균이다
2. 제 3 차 기본의료 (단위 0.4%+ 개인 0. 1%)+ 지방보충의료 (단위 0.05%), 분담금 기준은 전년도 근로자의 월평균 임금 (현재 52 18) 이다
사회 보장 중의 의료 보험은 직원 의료 보험과 도시와 농촌 의료 보험으로 나뉜다. 직원 의료보험은 한 등급밖에 없는데, 차이점은 분담금 비율이다. 의료보험은 도시와 농촌의 두 가지 등급이 있어 일 년에 한 번 스스로 분담금 등급을 선택할 수 있다. -응?
사회 보장 등급은 60%, 80%, 100% 의 세 등급으로 나뉘어 전년도 사회직원의 평균 임금 분담금 기준을 참고한다. 예를 들어, 전년도 사회복지사의 평균 임금은 3000 위안이었다. 80% 를 선택하면 기업 직원이라면 8%, 즉 192 원을 내야 합니다.
등급이 높을수록 더 많은 것을 얻는다. 즉, 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻는다. 물론, 네가 받은 돈의 양도 네가 사회 보험을 낸 연한과 관련이 있다.