자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 실업보험금을 받는 동안 사회보험을 보충하면 재발급이 성공할 수 있다. 그러나 보납된 사회보험료는 이미 수령한 실업보험금 발급에 영향을 미치지 않는다는 점에 유의해야 한다.
2. 실업보험금 수령 기한은 이미 끝났고, 재취업이 필요한 경우, 재취업한 후 규정에 따라 자원납부를 통해 이전 사회보장분담금을 보충하여 사회보장기록의 무결성을 보장할 수 있다.
사회 보장 분담금 연한규정은 다음과 같다.
1, 의료보험의 누적 분담금 연한 (본 시가 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 포함) 은 남자가 30 년, 여자가 25 년이 걸린다.
2. 사회보험계획은 정부가 조직해 일부 수입을 사회보험세로 강제해 사회보험기금을 형성하고 피보험자가 고정소득과 손해보상을 받을 수 있도록 한다.
3, 같은 도시에서 누적 납부기본연금보험료 15 년, 기본의료보험료 20 년, 퇴직시, 즉 분담금이 있는 도시의 기준에 따라 지급됩니다.
4. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
요약하면, 사회 보장 납부는 국가 관련 사회 보장 정책에 부합해야 하며, 구체적인 납부 요구 사항은 지역 사회 보장국이나 관련 기관에 문의할 수 있다. 또 실업보험료 수령 기한에도 제한이 있어 기한을 초과하면 실업보험금을 더 받을 수 없게 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.