< P > 사회보증납부 비율은 대략 다음과 같다 (베이징시의 경우): < P > 연금보험: 단위 납부율 21%, 개인 납부율 8%; < P > 의료보험: 단위 납부율 11%, 개인 납부율 2%; < P > 실업보험: 단위 납부율 2%, 개인 납부율 1%; < P > 산업재해보험: 직장이 분할된 업종 범위에 따라 산업재해비율을 결정합니다. 1.5%~2% 사이에 개인은 비용을 지불하지 않습니다. < P > 출산 보험: 단위는 1.8% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. < P >' 주택적립금 관리조례' 에 따르면 적립금 납부기준은 직원 본인 전년도의 월평균 임금으로, 올해 납부액을 계산한다. 일찍이 2115 년 1 월 건설부 재정부 중국 인민은행은' 주택적립금 관리 중 몇 가지 문제에 대한 지도 의견' 을 발표했다. 근로자와 단위 주택적립금 납부율은 5%, 원칙적으로 12% 를 넘지 않아야 하며, 주택적립금의 월급기수를 납부해야 하며, 원칙적으로 직원 근무지가 있는 구시 통계부에서 발표한 전년도 근로자의 월평균 임금의 두 배를 초과해서는 안 된다.