용인 단위와 사실노동관계가 있고, 용인 단위는 규정을 지키지 않았다.
직원을 위해 사회보험 등록을 하는 사람은 보납을 신청할 수 있다.
보충 자료
1, 기관 사업 단위 간부: 단위 행정소개서 전입, 편성.
연체 기간 동안 통지 카드 및 급여 명세서 사용 계약직 근로자와 비정규직 근로자
근로자: 혜주시 근로자 노동 계약, 연체근무 연한.
지급 전표 (제본비) 및 급여명세서 (최초 전표 및 회신)
인도) 또는 인민법원, 노동중재위원회가 법에 따라 한다.
유효한 법률 문서 (원본 및 사본)
기업 및 기관 직원: 혜주시 직원 노동 계약.
연체 기간 달력 연도 지급 전표 (제본 비용) 및 임금 상세내역
양식 (원본 증명서 및 사본) 또는 인민법원 또는 노동중재위원회
회원이 법에 따라 제정한 유효한 법률 문서 (원본 및 사본)