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루디 사회 보장과 창사 사회 보장의 차이점

루디 사회 보장과 창사 사회 보험의 차이점은 조정 범위가 다르고, 지불 기준이 다르고, 최종 흐름과 사용 범위가 다르고, 기준이 다르다는 점이다.

1, 조정 범위가 다릅니다. 루저시 사보국은 루저시 인적자원과 사회보장국으로, 전성을 총괄적으로 하여 지방국가기관 단위이다. 창사시 사보국은 창사시의 인적자원과 사회보장국으로 현지 도시를 총괄적으로 관리한다.

2. 지불 기준이 다릅니다. 루저 성급 사회보장통일의 분담금 기준은 지난해 전 성 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하고, 창사 시급 사회보장조정은 지난해 전 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다.

최종 흐름 방향과 사용 범위가 다릅니다. 루저 사회 보장 주정부가 총괄한 돈은 결국 성급 관리 기금으로 흘러가고, 창사 사회 시급이 총괄한 돈은 결국 시급 관리 기금으로 흘러간다. 따라서 전자는 사용 범위가 더 넓고, 전성은 통용되고, 후자는 현지 시장에서만 사용할 수 있다.

4. 기준이 다르다. 루저 사회보장범위, 보험 대상, 요율 정책, 분담금 기준, 산업재해인정 및 노동능력평가방법, 대우지급기준, 취급절차, 정보시스템 전성 통일, 창사 사회보증만 시 통일이다.

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