베이징의 사회보장조정 기수도 사회평균임금에 따라 조정해야 하는데, 일반적으로 사회평균임금의 60 ~ 300% 에 따라 계산한다. 2022 년 최소 사회 보장 분담금 기준은 5869 원, 최대 사회 보장 분담금 기준은 2822 1 원이다. 직공 사회 보장 분담금 기수는 용인 기관에서 신고하고, 임금 기수에 따라 신고한다.
베이징 직원 사회 보장 분담금 비율 규정
직원의 사회 보장 비용은 모두 일정한 비율에 따라 책정된다. 규정에 따르면, 사회 보장 고용 단위는 0.8% 출산 보험, 산업재해 보험 0.2%, 실업보험 0.5%, 의료보험 9%, 16% 연금보험을 부담해야 한다. 근로자 개인은 실업보험 0.5%, 삼원중질보험, 의료보험 2%, 연금보험 8% 를 부담해야 한다. 베이징 사회 보장 조정 기수의 구체적인 규정에 각별히 주의해야 한다. 최소 사회 보장 분담금 기수 5869 원에 따라 사회 보험료 단위는 매월 1.555.29 원을 납부하고, 근로자는 개인적으로 6 1.6. 25 원을 납부한다.