1, 연간 분담금: 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 누적 분담금이 15 년까지 매년 분담할 수 있습니다.
2. 정년퇴직 연장 분담금 연기: 정년퇴직 연령에 도달했을 때 분담금 연한이 15 미만인 경우, 정년퇴직을 연기하여 일을 계속하고, 분담금 연한이 15 에 도달할 때까지 사회보장비용을 납부할 수 있습니다.
3. 일회성 보충: 퇴직 연령에 도달했을 때 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 15 년까지 일회성 보충을 선택할 수도 있습니다.
이상은 절강 사회 보장 분담금의 새로운 규정이다. 보상의 구체적인 정책과 운영 절차는 지역과 상황에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 보상 전에 지역 사회 보장 부서나 관련 기관에 문의하여 가장 정확한 정보를 얻는 것이 좋습니다.
분담금 대상: 이 새로운 규칙은 주로 실업이나 병가 등과 같은 개인적 원인으로 인한 사회 보장 중단을 목표로 합니다. 중단은 회사 파산, 해산 등 단위 원인으로 인한 것이다. , 개인적인 수단으로 상환 할 수 없습니다. 분담금 시간: 중단 기간 동안 납부하지 않은 달에 납부할 수 있습니다. 이는 2023 년 6 월부터 5 월까지 사회보험을 납부하지 않은 사람이 있다면, 그는 여전히 6 월에 보상할 수 있다는 것을 의미한다. 그러나 그에 상응하는 연체료를 동시에 내야 한다는 점에 유의해야 한다. 결제 방법: 새로운 규정은 온라인 및 오프라인 결제 방법을 제공합니다. 온라인 모드는 저장성 사보국 홈페이지나 앱을 통해 조작할 수 있고, 오프라인 모드는 사회보장국 창구를 통해 처리할 수 있습니다.
요약하자면, 이 새로운 규칙은 개인적인 이유로 사회 보장이 중단된 사람들에게 좋은 소식이다. 중단 시간을 보완하기 위해 개인 사회 보장 권익을 보장할 수 있는 기회를 제공하였다. 그러나 연체료를 납부하면 연체납부 비용이 늘어날 수 있으므로 장단점을 따져보고 결정해야 한다는 점에 유의해야 한다. 또한 개인은 회사의 도산, 해체 등과 같이 회사가 초래한 중단을 보완하지 못할 수도 있으며, 더 많은 정책 지원과 해결책이 필요할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. ""